EAP / Employee Assistance Program

Durch eine professionell aufgebaute externe Mitarbeiterberatung bieten Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern die Möglichkeit, gemeinsam mit einem qualifizierten externen Berater individuell passende Lösungen für schwierige Lebens- und Arbeitssituationen zu finden. Indikationsbereiche für ein Unternehmen sind, Mitarbeiter in aktuell belasteten Situationen zum Nutzen des Unternehmens zu unterstützen und Schaden bzw. Kosten zu verhindern.

So zählen zu den individuellen Indikationen akute oder schleichende psychosoziale Krisen, wie z.B. Job- und/oder Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe, interpersonales Konfliktmanagement, Beratung bei Suchtmittelgebrauch usw.

EAP wirkt unternehmerischen Imageschäden - nicht zuletzt durch seinen systematischen Aufbau einer positiven Arbeitgebermarke - entgegen. Sehen Sie hier die Anwendungsbereiche des EAP.